MG

01 — Qui suis-je

Dix ans à piloter des opérations.

Un déclic. Maintenant je construis.

Né à Milan, adopté par Paris depuis 2014. Avant le code, il y a eu les hôtels grecs, les fjords norvégiens, Punta Cana — et la rencontre qui a tout changé. Des années à co-diriger une boutique exigeante, puis à pousser les limites chez Welcome at Work. Puis un jour, j'ai voulu comprendre comment les outils que j'utilisais étaient faits — et j'ai décidé de les construire moi-même. Aujourd'hui : trois SaaS, des projets Web3, et une conviction que le meilleur produit naît au croisement de la rigueur opérationnelle et de la créativité technique.

10+ans d'ops
4langues
3SaaS lancés
2enfants (priorité #1)

02 — Le parcours

Une trajectoire atypique.

🇮🇹Les origines

Milan, point de départ

Milan, Italie

100% italien, né à Milan. Lycée commerce et langues — français, anglais — dans une ville qui t'apprend que l'esthétique et la rigueur ne sont pas opposées. À 18 ans, valise bouclée, cap sur la Grèce.

🏝️2010 — 2012

Rhodes & Crète

Grèce

Presque trois ans dans l'hôtellerie grecque, entre Rhodes et la Crète. Immersion totale dans le service haut de gamme : gérer des clients exigeants sous 40°C forge une forme de calme opérationnel qu'aucune école ne t'enseigne.

🌊Fin 2012 — 2014

Stavanger, cap au nord

Norvège

L'envie de voir autre chose. Un billet pour la Norvège, une ville pétrolière au bord du fjord, un restaurant. Premier vrai pas seul dans le grand froid — au sens propre comme au figuré. J'ai appris que l'excellence opérationnelle commence par l'humain.

🏖️2014

Punta Cana — et la rencontre

République Dominicaine

Soleil, animation, coordination de 15 personnes, 200+ clients par semaine. Et surtout : la rencontre avec celle qui allait devenir ma femme. Depuis ce jour, Paris est devenu home.

🏪2014 — 2019

Des Petits Hauts

Paris, France

Cogérant d'une boutique mode à Paris avec ma femme. 700K€/an de CA, 100% de rétention client. La P&L, le recrutement, la fidélisation, les stocks — le vrai business, les mains dans le cambouis. J'ai compris là que les détails comptent et que la constance, avec des clients exigeants, n'est pas négociable.

🏢2019 — 2025

Welcome at Work

Paris, France

Six ans à pousser des limites. De Welcome Manager Senior à Operating Manager : des équipes, des process, du COPIL, de la data. Un terrain de jeu où j'ai pu combiner tout ce que j'avais appris — l'humain de l'hôtellerie, la rigueur du retail, l'ambition du business. +10%/an en moyen de CA Btob sur mon périmètre. Et la conviction que la technologie pouvait aller beaucoup plus loin.

💻2025 — aujourd'hui

Le Wagon → Freelance

Paris, France

Le déclic tech. Bootcamp intensif : Rails, JavaScript, SQL, Git. Et maintenant je code ce que j'imagine. Trois SaaS, des projets Web3, une façon de travailler qui n'a jamais été aussi alignée avec qui je suis. Dix ans d'opérations. Un ingénieur en plus.

03 — En dehors du code

La vie, c'est aussi ça.

La famille

Une femme, deux enfants. Mon équipe la plus importante. Tout le reste s'organise autour d'eux — les projets, les ambitions, les nuits de code.

Le sport

Football en semi-professionnel jusqu'à mes 17 ans (numèro 10, évidemment). Volleyball et Tennis mes autres passions. Et les dimanches à suivre la F1 avec un café. Le sport, c'est mon reset.

La cuisine

Pas un hobby. Une passion. Risotto, pasta fraîche, barbecue d'été. La cuisine c'est du management : timing, précision, improvisation — et le résultat fait sourire les gens.

Les langues

Français · Italiano · English · Español. Quatre langues, quatre façons de penser. « If you talk to a man in a language he understands, that goes to his head. If you talk to him in his own language, that goes to his heart. » — Nelson Mandela

04 — Compétences

Opérations × Tech × Humain.

Opérations

  • Leadership & management senior
  • Pilotage stratégique & P&L
  • KPIs & culture data
  • Gestion de crise
  • Amélioration continue
  • Gouvernance & COPIL
  • Process design

Tech & Produit

  • Ruby on Rails
  • Next.js / React
  • TypeScript / JavaScript
  • SQL / PostgreSQL
  • Solidity / Web3
  • Figma
  • AWS · Stripe · GitHub

Humain & Transversal

  • Stakeholder management
  • Conduite du changement
  • 4 langues courantes
  • Pédagogie & mentorat
  • Coordination multisites
  • Esprit entrepreneurial
  • Adaptabilité culturelle
Je ne cherche pas un poste. Je cherche un projet qui mérite d'être construit.